第一章 總 則
甲公司收購乙公司,作價10個億,那么這10個億是支付給原來的股東的,這是屬于股份轉(zhuǎn)讓,收購是屬于并購的范圍之內(nèi),并購有幾個關(guān)鍵的要素,第一是估值、第二是支付、第三是并購后的整合,這些關(guān)鍵要素綜合在一起也叫做并購交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計,其實(shí)前期還有一個盡職調(diào)查,這里不講那么細(xì)了。
并購交易中的估值是非常關(guān)鍵的,因?yàn)橹挥杏辛斯乐挡拍芙o項(xiàng)目定價,才能進(jìn)行交易,在上市公司并購企業(yè)企業(yè)的時候通常用的估值方法有這么幾種:資產(chǎn)基礎(chǔ)法、收益法、市場法等三種方法,這是最常用的估值方法。
資產(chǎn)基礎(chǔ)法也就是在評估企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)責(zé)價值的基礎(chǔ)上確定評估對象的價值,比如最近以2元出售全資子公司的“奧馬電器”,使用的就是資產(chǎn)基礎(chǔ)法。因?yàn)樵u估下來凈資產(chǎn)為負(fù),最后就作價2元出售了,算是意思意思,因?yàn)樽鳛樯鲜泄荆愠鍪圪Y產(chǎn),你最后還給對方錢吧。資產(chǎn)基礎(chǔ)法常用在重資產(chǎn)行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)當(dāng)中。
收益法,這種估值方法就是被并購的標(biāo)的公司對未來3年做出盈利預(yù)測,然后根據(jù)盈利給與一定的市盈率,最后得出相應(yīng)的估值,比如未來三年的凈利潤分別是1億、1.3億、1.69億,那么整個項(xiàng)目的估值大概就是在15億以內(nèi)。
市場法,這個就是在市場上已經(jīng)有了交易案例,可以通過這個案例進(jìn)行參考,從而進(jìn)行估值。
本文當(dāng)中既然已經(jīng)確定是作價10億元,那么就不再細(xì)談了。
支付主要有現(xiàn)金支付和股份支付兩種,除此以外還有創(chuàng)新的工具,比如可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股等等。
在通常的操作過程中是以現(xiàn)金支付和股份支付結(jié)合在一起的,還是以奧馬電器為案例,當(dāng)年上市公司奧馬電器收購中融金的時候使用的是現(xiàn)金支付的,前后總共支付了14億現(xiàn)金。
現(xiàn)金支付要求上市公司本身的現(xiàn)金流比較充裕,而股份支付可以降低對公司現(xiàn)金流的影響,而且還可以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)的目的,所以現(xiàn)金支付和股份支付一般會結(jié)合起來使用。
比如題主的情況,10個億的標(biāo)的估值,最后是2億元現(xiàn)金支付,8億元以上市公司的股份去支付。
并購后的整合才是最難的,一個并購能否成功往往就看并購后的整合能否成功,這里包括文化、人員、營銷、渠道、技術(shù)等等各個方面的融合,在并購過程當(dāng)中看并購的目的,并購的目的不同,整合的目的也不同,如果并購的目的是資產(chǎn),那么對原來的管理團(tuán)隊(duì)就沒有那么看重了,尤其是創(chuàng)始人,比如美團(tuán)并購了摩拜單車,摩拜的創(chuàng)始人是必然會出局的,因?yàn)榭粗氐氖悄Π輪诬嚨馁Y產(chǎn)(數(shù)據(jù))而非是創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)。
但是如果并購的目的是公司的管理層,那么并購后對原來管理層的依賴會加重,比如當(dāng)年華誼兄弟收購馮小剛剛剛成立的公司,當(dāng)時看重的就是馮小剛這個人,這里插一句,當(dāng)時使用的評估方法也是收益法。
收購過程需要幾步?
表面上,收購的過程一般都是輕描淡寫,但這一過程其實(shí)錯綜復(fù)雜。平時我們購物,過程分為三步:想好買什么,行動,成交帶回家。而企業(yè)收購可沒有那么簡單,其間細(xì)項(xiàng)可分為18步:
1、制定公司發(fā)展規(guī)劃;2、確定收購目標(biāo)企業(yè);3、搜集信息,初步溝通,了解目標(biāo)企業(yè)意向;4、談判確定基本原則,簽訂意向協(xié)議;5、遞交立項(xiàng)報告;6、上報公司;7、上報上級主管部門,待同意;8、盡職調(diào)查;9、盡職調(diào)查報告報公司;10、審計、評估;11、確定成交價;12、上報項(xiàng)目建議書;13、并購協(xié)議書及附屬文件簽署;14、董事會決策程序;15、資金注入;16、辦理手續(xù);17、產(chǎn)權(quán)交接;18、變更登記。
相信你能理解整個流程中的絕大部分,在這里,有法365企業(yè)小助手要著重強(qiáng)調(diào)一下第八條:盡職調(diào)查。
盡職調(diào)查是什么?
盡職調(diào)查,也被稱作“審慎調(diào)查”,指在收購過程中收購者對目標(biāo)公司的資產(chǎn)和負(fù)債情況、經(jīng)營和財務(wù)情況、法律關(guān)系以及目標(biāo)企業(yè)所面臨的機(jī)會與潛在的風(fēng)險進(jìn)行的一系列調(diào)查。
盡職調(diào)查的內(nèi)容包括公司主體的情況、公司項(xiàng)目情況、重大合同、資產(chǎn)類相關(guān)、訴訟情況、財務(wù)和稅務(wù)情況、員工情況。當(dāng)然,這些都是最基本的內(nèi)容,一般情況下,要根據(jù)具體項(xiàng)目由律師進(jìn)行有的放矢的設(shè)計。
盡職調(diào)查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關(guān)他們要購買的股份或資產(chǎn)的全部情況。對于絕大多數(shù)企業(yè)來說,無論是投融資或是并購,盡職調(diào)查是他們必須經(jīng)歷的。
在這里,有法365企業(yè)小助手為您準(zhǔn)備了一份盡職調(diào)查流程:
1.由賣方指定一家投資銀行負(fù)責(zé)整個并購過程的協(xié)調(diào)和談判工作。
2.由潛在買方指定一個由專家組成的盡職調(diào)查小組(通常包括律師、會計師和財務(wù)分析師)。
3.由潛在買方和其聘請的專家顧問與賣方簽署“保密協(xié)議”。
4.由賣方或由目標(biāo)公司在賣方的指導(dǎo)下把所有相關(guān)資料收集在一起并準(zhǔn)備資料索引。
5.由潛在買方準(zhǔn)備一份盡職調(diào)查清單。
6.指定一間用來放置相關(guān)資料的房間(又稱為“數(shù)據(jù)室”或“盡職調(diào)查室”)。
7.建立一套程序,讓潛在買方能夠有機(jī)會提出有關(guān)目標(biāo)公司的其他問題并能獲得數(shù)據(jù)室中可以披露之文件的復(fù)印件。
8.由潛在買方聘請的顧問(包括律師、會計師、財務(wù)分析師)作出報告,簡要介紹對決定目標(biāo)公司價值有重要意義的事項(xiàng)。
盡職調(diào)查報告應(yīng)反映盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的實(shí)質(zhì)性的法律事項(xiàng),通常包括根據(jù)調(diào)查中獲得的信息對交易框架提出建議,及對影響購買價格的諸項(xiàng)因素進(jìn)行的分析。
9.由買方提供并購合同的草稿以供談判和修改。
在整個盡職調(diào)查流程中,必須要有專業(yè)的會計師、財務(wù)分析師、律師,以確保盡職調(diào)查清單的完整性,由于企業(yè)情況不同,即便是同一類別的企業(yè),不同的企業(yè)監(jiān)控和調(diào)查的側(cè)重點(diǎn)可能還有差異。
然而,就是這么一件復(fù)雜的事,在有法團(tuán)隊(duì)面前,都不叫問題!
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