• 1、公司把廢品賣給一個單位,合同怎么寫
• 2、二手設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本
• 3、法律規(guī)定合同解約后原件要交還嗎
• 4、4s店回收合同是啥意思
• 5、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

1、公司把廢品賣給一個單位,合同怎么寫

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2、二手設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本

t　　二手設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本t　　甲方：t　　乙方：t　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方二手設(shè)備轉(zhuǎn)讓給乙方　　　　　　　　有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：t　　
一、甲方轉(zhuǎn)讓的二手設(shè)備為，型號，機械序列號，轉(zhuǎn)讓價格為人民幣元(不含稅)t　　
二、甲方承諾其對該二手設(shè)備擁有無爭議的所有權(quán)，并保證任何第三人不會對該二手設(shè)備標(biāo)的物享有權(quán)利(包括但不限于所有權(quán)、抵押權(quán)、到期債權(quán)等)。t　　
三、該二手設(shè)備的交付為：以此設(shè)備抵購沃爾沃挖掘機部分首付款。t　　
四、該二手設(shè)備的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)為：。t　　
五、自該二手設(shè)備交付之日起，乙方提出質(zhì)量異議的期限為(天/月)。對乙方提出的質(zhì)量問題甲方負(fù)責(zé)維修、排除，如不能解決，乙方有權(quán)退貨。t　　
六、乙方付款的和期限為：，甲方以該二手設(shè)備抵付向乙方購買的臺(型號)的首付款。t　　
七、甲方轉(zhuǎn)讓該設(shè)備用于以舊換新又與乙方訂立設(shè)備銷售合同的,乙方有權(quán)將已付的二手設(shè)備轉(zhuǎn)讓款追加為甲方在銷售合同中約定的應(yīng)付貨款，沖抵甲方已付貨款后的余額部分按照銷售合同的約定由甲方承擔(dān)逾期付款違約責(zé)任。t　　
八、甲方為滿足本協(xié)議第二條的約定條件，須向乙方提供下列證明文件：t　　
1、二手設(shè)備的原銷售合同、發(fā)票;(如有)t　　
2、二手設(shè)備的產(chǎn)權(quán)登記文件或行車手續(xù);(如有)t　　
3、保證該二手設(shè)備所有權(quán)無爭議、債務(wù)已了結(jié)、來源合法的聲明和。t　　
九、本協(xié)議一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。t　　
十、因本協(xié)議發(fā)生的爭議或糾紛，由乙方所在地人民管轄。t　　甲方：　　　　　　　　　　　　　　乙方：t　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

3、法律規(guī)定合同解約后原件要交還嗎

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4、4s店回收合同是啥意思

1、銷售人員的失誤，因為銷售工作的疏忽，從而導(dǎo)致忘記把購車合同拿給消費者，這時我們應(yīng)該主動向銷售人員索取合同。

5、公司被收購了，新公司未簽合同，前公司合同快到期了，怎么處理

你好，你們公司被收購了，按道理新公司應(yīng)該與你們重簽勞動合同，現(xiàn)在新公司沒有這么做，不打緊的，合同該怎么執(zhí)行就怎么執(zhí)行。須知，新公司要繼承你們原公司的勞動合同，這是法律規(guī)定的，所以新公司有沒有另簽勞動合同不影響員工的任何權(quán)益。

因此，你合同快到期了就很好辦，你可以直接要求續(xù)簽勞動合同，也可以終止合同。不管你選擇哪一種，新公司都應(yīng)該與你協(xié)商處理。

如果你要求續(xù)簽合同，新公司不同意，那么就意味著新公司要終止你的勞動合同，那么新公司就應(yīng)該支付你經(jīng)濟補償。補償多少錢呢？這個也很好算。你在原公司一共干了多少年，新公司就應(yīng)該支付你多少個月的工資。千萬不要以為你的前公司被收購了，你剛到新公司工作沒多久，新公司不續(xù)簽合同就沒有補償，一樣有的，這就是新公司收購你們原公司要繼承的公司義務(wù)。

所以，你合同到期前提出續(xù)簽勞動合同，新公司不答應(yīng)的話，那就要足數(shù)支付你補償金。比如你在原公司簽了5年合同，過一陣子合同到期了，新公司不愿意續(xù)簽合同，就要支付你5個月的工資。

如果新公司愿意和你續(xù)簽合同，而你自己不愿意續(xù)簽合同，那么合同終止就沒有任何補償，你一分錢也拿不到，所以你要整清楚到底續(xù)不續(xù)簽。如果真的不續(xù)簽，那也沒關(guān)系，雖然沒有補償金可拿，但你還可以領(lǐng)取失業(yè)金的。只要你辦理了失業(yè)登記手續(xù)，你就可以享受失業(yè)金待遇，這是你合同終止的一項待遇。

另外，按照法律規(guī)定，合同快到期了，正確的操作流程是新公司的人力資源部門要提前一個月書面通知你是否續(xù)簽合同相關(guān)事宜。如果新公司沒有這么做，你自己要留心一些，最好在合同到期前15天主動通知公司人事續(xù)簽合同的事情。盡量不要等合同過期了，你還在工作，公司卻沒有通知你續(xù)簽合同的消息，這對你并不好，所以你的上心點。

總的來說，你們公司被收購了，新公司沒有跟你簽合同無所謂的，你的權(quán)益不會因為原公司被收購而消失，你的權(quán)益會被新公司全部繼承，所以你有什么事直接找新公司處理就是了。你的原合同快到期了，先看新公司有沒有及時通知你續(xù)簽合同，如果沒有的話，那你要催新公司人事及時跟你續(xù)簽合同；如果新公司及時書面通知你續(xù)簽合同，那就直接續(xù)簽就是；如果新公司通知你說不續(xù)簽合同了，那就要給你經(jīng)濟補償。不管你們哪一方不續(xù)簽合同，都可以享受失業(yè)金的。如果公司不續(xù)簽合同，你既可以拿經(jīng)濟補償，還可以享受失業(yè)金待遇；但如果你自己不續(xù)簽合同，沒有補償，只可以享受失業(yè)金待遇。

以上就是我的一點個人看法，如果看了，相信你應(yīng)該知道怎么處理此事了。

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