• 1、保護(hù)多斯裝備怎么回收
• 2、與大型水產(chǎn)公司合作養(yǎng)殖泥鰍，他們有哪些套路，真的包回收嗎
• 3、與農(nóng)民簽訂農(nóng)作物回購(gòu)協(xié)議怎么寫(xiě)
• 4、公司收購(gòu)合并做十年員工可以要求補(bǔ)償嗎
• 5、公司被收購(gòu)，員工的工齡該如何賠償.或者員工不想在此

1、保護(hù)多斯裝備怎么回收

可以按照下面的方法來(lái)回收。首先應(yīng)該和客戶簽訂回收協(xié)議書(shū)，明確客戶按規(guī)定按時(shí)回收裝備，同時(shí)也適當(dāng)收取使用押金，按期收回就退還給客戶，這樣就可以回收裝備了。

2、與大型水產(chǎn)公司合作養(yǎng)殖泥鰍，他們有哪些套路，真的包回收嗎

目前泥鰍在市場(chǎng)上很火，基本上供不應(yīng)求，導(dǎo)致價(jià)格也很貴，所以很多養(yǎng)殖戶就想養(yǎng)殖泥鰍，這樣就出現(xiàn)了很多養(yǎng)殖包回收的騙子公司。

那么這些騙子公司都有哪些套路呢？

1、種苗

他們會(huì)告訴你他們和種苗如何優(yōu)良，如何長(zhǎng)勢(shì)快，如何收益高，實(shí)際根本不可信，目前我們的泥鰍在繁殖技術(shù)和育苗技術(shù)尚未成熟，大部分養(yǎng)殖戶采用的較為妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ窃诋?dāng)?shù)夭少?gòu)野生苗種做馴化飼養(yǎng)。

2、養(yǎng)殖規(guī)模

這些公司向你推銷時(shí)都會(huì)告訴他們有幾千畝的泥鰍養(yǎng)殖基地，還有很多照片、視頻，其他都是可以造假的，實(shí)際上大部分都是空的，只是騙新手和國(guó)家的補(bǔ)貼而已。

3、去他們公司考察和交定金

他們會(huì)告訴你去考察路費(fèi)花銷可以報(bào)銷，要求送什么網(wǎng)等相關(guān)東西都會(huì)答應(yīng)你，其實(shí)都是扯蛋，你沒(méi)有交錢(qián)之前你要天上的太陽(yáng)他們都會(huì)答應(yīng)你。然后就會(huì)想方設(shè)法讓你交定金百分之二三十，會(huì)說(shuō)明年鰍苗又要漲價(jià)了之類，現(xiàn)在交了定金明年就不會(huì)漲價(jià)按現(xiàn)在的價(jià)格出售。

4、簽訂合同回收

他們會(huì)說(shuō)有合同怕什么呢？但是合同對(duì)于一般老百姓來(lái)說(shuō)基本上不管用，第一就是合同的條條款款你很難看得懂搞得明白，第二就是真要出了問(wèn)題你能和公司打官司嗎？在時(shí)間和金錢(qián)上面耗的起嗎？我以前有個(gè)老板就說(shuō)過(guò)我要是想做無(wú)良公司就讓行政部的一個(gè)人去天天陪你玩，主要是怕你耗不起，拖你個(gè)兩三年讓你身心疲憊，法院要你隨傳隨到你會(huì)浪費(fèi)多少工夫？

5、回收

等你的泥鰍真正上市了會(huì)以各種理由推托，首先會(huì)說(shuō)你的養(yǎng)殖規(guī)模太小，讓你自己送過(guò)去，等你送過(guò)去后又會(huì)說(shuō)你的泥鰍質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)有這樣那樣的問(wèn)題，最后讓你半價(jià)賣(mài)給他們，你想了想都運(yùn)過(guò)來(lái)了難道還運(yùn)回去？還是直接賣(mài)了，等賣(mài)了之后又會(huì)說(shuō)過(guò)兩天把錢(qián)打過(guò)去給你，等你在家等的時(shí)候 又說(shuō)讓你繼續(xù)拿泥鰍苗來(lái)抵賬。

養(yǎng)殖有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。現(xiàn)在如果是養(yǎng)殖回收的大部分都是騙子，特別是離你家遠(yuǎn)的，如果是本村本鎮(zhèn)的還有可能是真的。掙錢(qián)不容易，一定要捂緊自己的錢(qián)袋子不讓隨意讓它給了別人。

3、與農(nóng)民簽訂農(nóng)作物回購(gòu)協(xié)議怎么寫(xiě)

農(nóng)產(chǎn)品種植回購(gòu)合同書(shū)

收購(gòu)合同書(shū)

甲方：

身份證號(hào)：

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方為發(fā)展地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品種植結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，同時(shí)實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，本著雙方自愿，互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下有關(guān)—種植收購(gòu)的合作協(xié)議，本協(xié)議包括總則，權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、補(bǔ)充條款及附則五部分。

一、總則

第一條、本協(xié)議標(biāo)的作物為、協(xié)議簽訂遵循雙方自愿、互利互惠的原則。

第二條、本協(xié)議所稱甲方為標(biāo)的收購(gòu)方，采取一口價(jià)格收購(gòu)符合協(xié)議要求的。乙方作為種植農(nóng)戶負(fù)責(zé)種植畝，合格產(chǎn)品全交甲方。

第三條、標(biāo)的物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

第四條、貨款結(jié)算。由乙方將所種植符合甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，送至甲方指定地點(diǎn)交貨。貨款結(jié)算現(xiàn)款現(xiàn)貨為主，特殊情況在三日內(nèi)由甲方現(xiàn)金支付給乙方。二、權(quán)利義務(wù)

第五條、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供種子，并保證種子質(zhì)量，同時(shí)提供免費(fèi)技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

第六條、乙方須保證按甲方的要求落實(shí)種植面積畝。

乙方負(fù)責(zé)安排甲方技術(shù)指導(dǎo)人員的食宿（費(fèi)用雙方協(xié)商確定），配合甲方技術(shù)人員落實(shí)好的種植及維護(hù)措施。

種子成本費(fèi)用元/畝，在乙方交貨物貨款中扣除。農(nóng)膜成本元、農(nóng)藥化肥元。

第七條、對(duì)符合本協(xié)議規(guī)定質(zhì)量要求的，甲方有義務(wù)全部收購(gòu)，對(duì)需要重新進(jìn)行分級(jí)挑選的，甲方須當(dāng)場(chǎng)向乙方說(shuō)明原因，經(jīng)重新挑選整理并達(dá)到甲方要求后再進(jìn)行收購(gòu)。在收購(gòu)價(jià)格方面，甲方按元/公斤的協(xié)議價(jià)格收購(gòu)。

第八條、在甲方收購(gòu)前，乙方須按甲方要求做好收購(gòu)前的采摘、分揀、包裝及定點(diǎn)存放工作，存放地點(diǎn)由乙方免費(fèi)提供。其包裝物由甲方提供，乙方免費(fèi)按包裝標(biāo)準(zhǔn)裝袋或是捆扎。

為便于集中驗(yàn)收，由乙方將所種植符合甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，送至甲方指定地點(diǎn)交貨。如因道路原因大型車(chē)輛不能通行需要轉(zhuǎn)運(yùn)，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

乙方須承諾確保不向第三方倒賣(mài)及轉(zhuǎn)讓合同。

第九條、在收購(gòu)時(shí)間和數(shù)量上，由甲方通知乙方當(dāng)天的采收量，乙方按甲方要求確保當(dāng)天的收購(gòu)并組織包裝、送至甲方統(tǒng)一的收購(gòu)站點(diǎn)。

4、公司收購(gòu)合并做十年員工可以要求補(bǔ)償嗎

謝邀。不可能，收購(gòu)合并的企業(yè)一般不會(huì)犯這種"儍”事。老企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善，產(chǎn)品老化，沒(méi)銷售市場(chǎng)，又沒(méi)新產(chǎn)品替補(bǔ)，缺乏企業(yè)生存動(dòng)力，甚至于資不抵債，采取出售企業(yè)這種情況，現(xiàn)今會(huì)經(jīng)常發(fā)生。

那么，在正常的情景下，收購(gòu)方相關(guān)公司就要求被收購(gòu)方公司在雙方收購(gòu)合同文本制定前或期間，先將員工進(jìn)行必要的處理，該留的繼續(xù)，該辭退即刻應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

當(dāng)然，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)賠償被辭退員工的相關(guān)費(fèi)用，不可能給收購(gòu)方帶來(lái)這方面的后遺癥，即雙方公司都應(yīng)在收購(gòu)合同中注明，然后再進(jìn)行留用人員具體的交割移交手續(xù)。

至于題意中說(shuō)，你在老企業(yè)已做十年或做更多年份人。分析認(rèn)為，如果是新公司收購(gòu)合并老企業(yè)，你仍被幸運(yùn)吸收進(jìn)新公司繼續(xù)發(fā)揮自身技術(shù)能力特長(zhǎng)，應(yīng)恭喜你，這是好事。說(shuō)明你有人才優(yōu)勢(shì)，也省得你還要化費(fèi)一定精力找工作。

但是，你合并進(jìn)入新公司后，如要考慮在新公司得到所謂補(bǔ)償問(wèn)題，前面已說(shuō)過(guò)了，一般那是新老公司合并之前的事情，也是收購(gòu)方公司的本意！

有這種想法，換言之，你就不應(yīng)該也不應(yīng)同意進(jìn)新公司工作，另找出路，那么才能夠得到老企業(yè)的按十年工令，勞動(dòng)法規(guī)定的每年一個(gè)月的累計(jì)辭退賠償費(fèi)。

至于進(jìn)入新公司后，能否呆多長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)時(shí)間工作下去，以后怎樣，則另當(dāng)別論。

以上個(gè)人見(jiàn)解，如不妥，請(qǐng)指正。

5、公司被收購(gòu)，員工的工齡該如何賠償.或者員工不想在此

按照《勞動(dòng)合同法》第三十三條“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。” 第三十四條“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行”的規(guī)定，只要新公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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