• 1、舊衣服回收能簽合同嗎
• 2、公司被完全收購后，原公司不愿意解除員工的合同，員工該怎么辦

1、舊衣服回收能簽合同嗎

舊衣服回收不需要簽合同。

2、公司被完全收購后，原公司不愿意解除員工的合同，員工該怎么辦

關于這個問題，得分以下幾種情況來處理。才能證明原來的勞動合同是否繼續有效，才能決定員工應該采取的措施和方法。

公司被收購后，繼續以原公司的法人主體存在

原來的公司雖然被收購了，換了老板和法人代表，但是公司的名稱，地址，性質，工作時間，待遇害沒有變化，那么公司與員工簽署的勞動合同，繼續有效。公司為維持繼續生產和經營，肯定不會解除與員工的勞動合同。員工要想辭職，也只有個人提前一個月填寫辭職書，即可達到離職處理。

公司被收購后，公司改名并更改性質，勞動合同發生了變更

如果原來的公司被收購后注銷或是發生了工商登記主體變更，那么員工需要與新的公司簽訂勞動合同才屬于新的有效勞動合同，主要員工的待遇和職位發生了變化情況下，員工可以繼續與新公司簽訂勞動合同，也可以有權終止與原公司的勞動合同。至于雙方同意終止勞動合同，是否需要給員工經濟賠償，這得依情況而定，如果降低員工原有的待遇，還是可以申請仲裁要求公司給予經濟補償離職的。

綜上所述，公司被收購后，原公司不愿意解除員工的勞動合同，在沒有降低員工待遇和改變工作環境的情況。要么個人申請離職，不續簽勞動合同。在公司違規的情況下，可以索要一定的經濟賠償，解除雙方的勞動合同。

恒林（廣州）再生資源回收有限公司提供酒店回收,空調回收,電腦回收,庫存物資回收,稀有金屬回收、設備回收、廢舊回收、物資回收、有色金屬回收、各種廢品回收等，可提供上門回收服務,歡迎來電咨詢。

我們以誠為本的經營理念，誠信合作、機械設備價高同行，服務大眾，具備多年回收經驗，專業人員上門估價，價格合理。我們將竭誠為各公司及工廠提供快速熱情周到服務，歡迎您的來電！15989003408