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甲方:________
乙方:________性別:________
由于甲乙雙方的尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日
謝邀。不可能,收購合并的企業一般不會犯這種"儍”事。老企業由于經營不善,產品老化,沒銷售市場,又沒新產品替補,缺乏企業生存動力,甚至于資不抵債,采取出售企業這種情況,現今會經常發生。
那么,在正常的情景下,收購方相關公司就要求被收購方公司在雙方收購合同文本制定前或期間,先將員工進行必要的處理,該留的繼續,該辭退即刻應解除勞動合同。
當然,應按勞動法規賠償被辭退員工的相關費用,不可能給收購方帶來這方面的后遺癥,即雙方公司都應在收購合同中注明,然后再進行留用人員具體的交割移交手續。
至于題意中說,你在老企業已做十年或做更多年份人。分析認為,如果是新公司收購合并老企業,你仍被幸運吸收進新公司繼續發揮自身技術能力特長,應恭喜你,這是好事。說明你有人才優勢,也省得你還要化費一定精力找工作。
但是,你合并進入新公司后,如要考慮在新公司得到所謂補償問題,前面已說過了,一般那是新老公司合并之前的事情,也是收購方公司的本意!
有這種想法,換言之,你就不應該也不應同意進新公司工作,另找出路,那么才能夠得到老企業的按十年工令,勞動法規定的每年一個月的累計辭退賠償費。
至于進入新公司后,能否呆多長時間或長時間工作下去,以后怎樣,則另當別論。
以上個人見解,如不妥,請指正。
你說的情況可以說不存在,人民法院在進行執行案件中,對于查封扣押的物品.房產等進行變現,是有一定的法律程序,首先要對查封扣押的物品房產進行評估,有了評估價格后,然后委托拍賣機構對查封扣押的物品和房產進行拍賣,拍賣后得到的拍賣款,才能依法轉交申請執行人。
1、銷售人員的失誤,因為銷售工作的疏忽,從而導致忘記把購車合同拿給消費者,這時我們應該主動向銷售人員索取合同。2、4S店在與我們簽訂合同時雖然在上面都有明確標明各項價格,但是有可能這些價格都是比較高的。為了防止客戶后期對合同仔細斟酌發現問題,有的4S店會在提車之后收回購車合同。3、經銷商為了后期服務時規避一些責任,并防止客戶再次審核合同,會在購車時收回合同或提車后收回。以上便是購車合同被收回去的幾個最有可能的原因了,需要注意的是,除了上述第一點以外,其余的行為都屬于4S店為了維護自身利益所做的自私且違規行為,消費者應該拒絕將購車合同給回4S店。購車合同的作用購車合同是是購車人與經銷商簽訂的正式購銷合同,是保證經銷商與消費者雙方權益的一個依據,應該為一式兩份,交易雙方各持一份,同時必須由工商局備案,才能對車輛辦理相應的變更手續。因此購車合同是絕對不能被收回的,否則消費者就會失去了日后維權的證據,當車輛發生問題時就很難追究是誰的責任了,到時候只能自己出錢將其修好了。
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