• 1、您好 4s店提車要求回收購車合同原件
• 2、原公司被收購，怎樣賠償職工
• 3、有公司找我合作養雞，包設備包回收包疫苗，飼料錢還可以賒賬，到底是餡餅還是陷阱
• 4、離職時，用人單位有權收回勞動者手中的合同嗎
• 5、提車時4s店要求把訂車合同和收據收回去合理嗎給了有什么影響

1、您好 4s店提車要求回收購車合同原件

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2、原公司被收購，怎樣賠償職工

02:13

3、有公司找我合作養雞，包設備包回收包疫苗，飼料錢還可以賒賬，到底是餡餅還是陷阱

這是典型的農戶加公司模式發展養殖業，這種模式究竟誰得利，誰吃虧，應該說是一種互惠互利合作。

農戶缺點在哪兒、缺少資金，缺少技術，但有廉價勞動力，公司優勢在哪兒，有資金，有技術，有市場，兩個結合是互惠互利的。

公司怎么賺錢，賺雞苗錢、藥品錢、設備錢、飼料錢，公司以比市場價低的價格拿到飼料設備藥品，但會以比市場價格高得多的價格向農戶提供，公司首先大賺了一筆錢。屬于穩賺不賠的生意，

農戶以公司加農戶模式賺的是辛苦錢，也就是管理養殖雞場的錢，勝過打工，有風險，但長期養殖一般可以獲得利潤，風險在哪兒，養殖過程的疾病風險，市場價格波動風險，如果養殖一批兩批就放棄，不一定能賺錢，就怕碰到價格不好，長期養殖一般會有利潤。

這種模式有兩種，一種是公司和農戶風險利潤各自承擔一半，另一種是全部由農戶承擔利潤和風險，公司不承擔，這個可以商量。

但是這種模式公司是沒有任何風險的，也是盈利的大頭，畢竟tongguo原料設備大賺一筆了。

這種模式不存在公司騙農戶錢財問題，這是一種誤解，農戶也是迫于資金不足而采取的一種合作模式。

4、離職時，用人單位有權收回勞動者手中的合同嗎

謝謝邀請。我是“大理十度半”，作為本人專業范圍里的內容，希望我的回答能對你提供有用的參考。

開篇先明確——用人單位無權收回勞動者手中的合同。說實話，這個問題問得有些出乎意料，因為現實中基本不太可能發生這樣的事情，如果真的發生了，用人單位在員工離職時非要收回勞動者手中的合同，我覺得這個單位真的是風氣敗壞、領導腦子進水了。

一般情況下，勞動合同的“勞動爭議處理及其它”部分都是這樣約定的，雙方因履行本合同發生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。同時在最后一條注明“本合同一式兩份（或是N份），甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。”從合同簽訂一開始，甚至從我國民法、合同法等法律條文里，也從未授權用人單位收回勞動者手中的合同。

當然，我也知道，這樣的用人單位肯定是在背后有其他的不軌打算，同時還會已不支付補償金或拖延辦理離職手續等未要挾，讓勞動者交出勞動合同。此時，如果勞動者本身覺得合同對自己已無意義，為省去麻煩，復印或掃描一份備存，交給用人單位就可以。實在不愿意，那根本不用理會這樣的單位，該要的補償金照樣理直氣壯的去要，如果單位提出任何無理要求，直接申請仲裁或起訴，讓單位吃不了兜著走。

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5、提車時4s店要求把訂車合同和收據收回去合理嗎給了有什么影響

這個關鍵詞，訂車合同，訂車合同是訂車時約定車型，交車時間，價格，送的東西，約束這些事情的，這個合同，你提車交車完畢后，說明你對訂車合同內容沒有異議，4s你給開具正式發票和新車三包手冊，你的車輛再有問題屬于廠家售后處理了，所以收回訂車合同和收據，沒有問題。

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